成都58同城  >  成都运营/客服招聘  > 成华运营/客服招聘  > 

二仙桥运营/客服招聘

 
更新: 今天 浏览:0 申请:0
售后客服 5000-9000元/月
杉板桥路售后客服专员双休
含有销售的客 不含销售的客 售前客服 售后客服 周末双休
招3人 大专 经验不限
成都 - 成华 - 二仙桥 成都成华招商城市主场-B座 查看地图
58 安全提示
58严禁企业和求职者参与违法违规活动,包括但不限于传销、涉黄、刷单/刷钻、套路贷款、优惠券推广、扣押证件/财物、贷款等行为!一旦发现请立即投诉举报

职位描述

对岗位感兴趣的求职者可直接投递您的简历或者来电话咨询我们会及时与您联系安排面试
工作内容:
1.会员客户保单整理,资料变更录入
2.会员客户相关理赔资料提交,理赔办理
职位要求:
1.年龄28-45,学历大专及以上
2.有责任心
3.服从领导安排
薪资待遇:
1.底薪+全勤+新人津贴+奖励(综合5200+)带薪培训,每天补助100
2.员工生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活动
3.公司提供人身意外、意外医疗、住院医疗、养老等保险
4.公司完善的理赔培训系统
5.公平公正公开的晋升
工作氛围轻松,愉快工作每一天
工作时间:
1.工作日9:00-17:00周末双休,不加班不加班不加班
2.法定节假日休息
3.每年有带薪年假7天
查看更多

公司介绍

  • 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司第一支公司介绍图片1
  • 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司第一支公司介绍图片2
  • 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司第一支公司介绍图片3
  • 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司第一支公司介绍图片4
  • 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司第一支公司介绍图片5
  • 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司第一支公司介绍图片6

    中国人寿保险股份有限公司是中国 的人寿保险公司,总部位于北京,注册资本282.65亿元 。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业 的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场 的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。【历史悠久】  中国人寿的前身是国内早经营寿险业务的企业,肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中,积累了丰富的经营管理经验,拥有一支稳定的专业化管理团队,深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日,中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和上市,并创造当年全球 规模的IPO。2007年1月9日,中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市,自此公司成为国内 “三地上市”的金融保险企业。【实力雄厚】  经过长期的发展和积淀,中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2012年,中国人寿保险(集团)公司已连续十年入选《财富》“世界500强”。作为中国人寿保险(集团)公司的核心成员单位,截至2012年12月31日,中国人寿保险股份有限公司总资产达 18,989.16亿元,位居国内寿险行业榜首;2012年公司市场份额约为32.4%,继续占据寿险市场主导地位;2012年底公司总市值达958亿美元,位居全球上市寿险企业位。  【品牌卓越】  中国人寿一直致力于打造世界的金融保险品牌,通过长期持续的品牌建设,中国人寿跻身世界知名强势品牌行列,品牌价值和品牌影响力不断提升。根据世界品牌实验室(World Brand Lab)发布的2012年(第九届)《中国500 价值品牌》排行榜,中国人寿蝉联中国500 价值品牌第5位,品牌价值达 1261.55亿元,比去年上升了226.04亿元,在所有入选的7家保险公司中,中国人寿品牌价值 。  【专业 】  中国人寿保险股份有限公司在寿险行业始终保持专业 的竞争优势。公司拥有强大的产品研发与创新能力,不断丰富保险产品和服务的内涵。公司的投资运作高度专业化,是国内 的机构投资者之一,并通过控股的中国人寿资产管理有限公司成为中国 的保险资产管理者。公司致力于构建新一代信息技术体系,依托先进IT技术培育公司的经营管理能力、风险管控能力和客户服务能力。公司厚积薄发的竞争优势在市场上占据先机,市场份额连年。  中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、意外和健康保险产品,涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、 多种保障范围,全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2012年12月31日,公司拥有约1.49亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单,同时亦提供个人、团体意外险和短期健康险保单和服务。  中国人寿保险股份有限公司秉持“专业、真诚、感动、超越”的服务理念,依托覆盖全国城乡的服务网络,致力于为社会广泛的大众提供优质的保险产品和服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、69.3万名保险营销员、1.6万名团险销售人员、9.6万个银行保险渠道销售代理网点及4.6万名银行保险渠道销售人员使本公司成为客户身边近的寿险服务商。公司运用 的信息技术,拓展电话、网络、邮件等电子化销售渠道,满足了客户对保险产品多渠道的购买需求。  中国人寿保险股份有限公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略,坚持“以人为本”的用人理念,着力培养素质优良、与国际寿险公司需要相匹配的员工队伍。【公益事业】  “撒播爱心、造福社会”是中国人寿永恒的价值理念,公司积极支持社会公益事业,责无旁贷地担当起企业社会责任,立志成为优秀的企业公民。  【重要荣誉】《福布斯》(“Forbes”)2012年《福布斯》“全球上市公司2000强”第65位《财富》中文版“2012年中国500强排行榜”第10位和讯“2012年度第十届中国财经风云榜” “2012年度受信赖寿险公司”《中国经营报》 “2012年(第四届)卓越竞争力金融机构评选” “2012卓越竞争力本土保险公司”财华社、腾讯网2012年度“上市公司100强评选” 2012年度“港股100强”、“市值10强”世界经理人集团、世界品牌实验室等联合主办2012年“总裁世界年会” “2012年中国受尊敬上市公司”、                        “2012年中国上市公司十佳董事会”《理财周报》“2012中国百万中产家庭保险品牌榜” “2012年度中国十大 保险公司”Millward Brown(华通明略)BrandZ“2013 价值中国品牌50强” “2013 价值中国品牌50强”第7位上海证券交易所“2012年度公司治理专项奖” “2012年度上市公司信息披露奖”中国内部审计协会 “内部审计领军企业”荣誉称号中华全国妇联合会、中国妇发展基金会 “中国妇慈善奖—贡献奖”【前景展望】  本公司将结合自身实际,大力实施创新驱动发展战略,准确把握市场发展机遇,合理规避市场风险,用心经营,诚信服务,积极履行社会责任,继续巩固市场主导地位,加快推动公司从规模速度型向规模效益型转变。本公司将全方位谋划,全领域推进, 限度地激发创新活力、释放发展潜能,走出一条中国人寿特色的创新发展之路,精进不休、砥砺奋进,为实现客户利益、股东价值、员工成长与企业发展的和谐统一而不懈努力。说明:该公司简介中的数据及相关奖项评选均来自《中国人寿保险股份有限公司2012年年度报告》。

查看更多

其他行业

100-499人

企业招聘(已认证企业)
普通企业认证

0% 简历查看率

0 招聘职位

80 加入58