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职位描述
工作内容:
1、负责公司的人员招聘;
2、根据公司规划,完成部门招聘目标;
3、完成领导安排各项的工作。
职位要求:
1表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
2 年龄18--35岁,男女不限;
3、1-2年以上招聘或者销售行业工作经验,特别优秀者可适当放宽条件(可接受优秀应届毕业生);
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力
5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
6、学历不限,人力资源管理,市场营销等相关专业优先;
7、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
8、有团队协作精神,善于挑战,性格开朗,擅于协调各方面工作;
薪资待遇:3000无责底薪+提成
试用期三个月,购买社保
上班时间:9:00-18:00 午休一个半小时
周末单双休
法定节假日正常休息
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老板招人太忙啦,没时间填写公司简介。
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