普工/操作工
5900-8500元/月
电子厂普工长白班拿钱快
恒温车间
坐班
不穿无尘服
不看显微镜
可预支工资
薪资月结
包吃
包住
年底双薪
周末双休
饭补
话补
房补
五险一金
交通补助
加班补助
全坐岗真实招聘
报销车费
招189人
高中
1年以下
,可接收应届生
成都
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成都郫都红光街道西区大道199号成都模具工业园
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职位描述
外地：湖北，重庆,福建，昆山等等 省内：绵阳，崇州，宜宾，龙泉，双流，郫都等等都可安排
招聘岗位：
操作工、质检、品管、测试、包装、维修、组装、机电维修、CNC，QA,QC等岗位。
（一）招聘要求：
1.男女不限，16-56岁，身体健康，身体内无金属，听从安排，活动灵敏。
2.无需工作经验。
3.持本人有效身份证原件，无大面积纹身及伤疤。
（二）主要工作内容：
1.主要生产苹果、配件、耳机、数据线、手机壳等等。
2.单独作业，简单组装，装配，检测，包装，贴标签，100%坐岗。
3.工作简单轻松易上手，劳动强度较低。
（三）薪资待遇：
1.小时工：30/小时，综合收入6200-9200
2.正式工：试用期2500+补助+全勤+加班+岗位津贴=5400-6700转正 3000+补助+全勤+加班+岗位津贴=综合收入6000-75003..每天正常工作8小时（白/夜两班制）加班2小时（自愿的），白班：8点-17点，夜班：20点-凌晨5点，白班与夜班一个月倒一次班。每周上5休2。（中间均有时间休息吃饭）4.周一到周五每天加班不超3小时，加班工资为平时工资1.5倍（22.3元/小时）。周末两天可以加班，加班工资为平时工资两倍（27.9元/小时）。国家法定假日加班，加班工资为平时工资三倍（37.2/小时）。5.年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖，3000元到8000元。
（四）车间环境：
1、车间配有：饮水机，休息间。
2、车间配有恒温中央空调（冬暖夏凉）。
3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。
4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。
5、上班时间：每天上8_10个小时，每2小时休息15分钟；每周休息1天，每月休息4天。
（五）食宿方面
1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。
2、饭堂：有粤菜、湘菜、川菜等窗口，有米饭，也有小食水饺、馒头、面包、鸡蛋等。吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。
3、包吃住，4人一间，房间大。
4、宿舍配备无线网络、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
招聘岗位：
操作工、质检、品管、测试、包装、维修、组装、机电维修、CNC，QA,QC等岗位。
（一）招聘要求：
1.男女不限，16-56岁，身体健康，身体内无金属，听从安排，活动灵敏。
2.无需工作经验。
3.持本人有效身份证原件，无大面积纹身及伤疤。
（二）主要工作内容：
1.主要生产苹果、配件、耳机、数据线、手机壳等等。
2.单独作业，简单组装，装配，检测，包装，贴标签，100%坐岗。
3.工作简单轻松易上手，劳动强度较低。
（三）薪资待遇：
1.小时工：30/小时，综合收入6200-9200
2.正式工：试用期2500+补助+全勤+加班+岗位津贴=5400-6700转正 3000+补助+全勤+加班+岗位津贴=综合收入6000-75003..每天正常工作8小时（白/夜两班制）加班2小时（自愿的），白班：8点-17点，夜班：20点-凌晨5点，白班与夜班一个月倒一次班。每周上5休2。（中间均有时间休息吃饭）4.周一到周五每天加班不超3小时，加班工资为平时工资1.5倍（22.3元/小时）。周末两天可以加班，加班工资为平时工资两倍（27.9元/小时）。国家法定假日加班，加班工资为平时工资三倍（37.2/小时）。5.年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖，3000元到8000元。
（四）车间环境：
1、车间配有：饮水机，休息间。
2、车间配有恒温中央空调（冬暖夏凉）。
3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。
4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。
5、上班时间：每天上8_10个小时，每2小时休息15分钟；每周休息1天，每月休息4天。
（五）食宿方面
1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。
2、饭堂：有粤菜、湘菜、川菜等窗口，有米饭，也有小食水饺、馒头、面包、鸡蛋等。吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。
3、包吃住，4人一间，房间大。
4、宿舍配备无线网络、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
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公司介绍
公司率先提出以企业业务发展为导向，立足于提升企业整体运营能力的咨询理念，以专业、专注的高品质服务，打造西部专业的管理咨询服务机构。服务领域主要涵盖战略规划管理咨询、运营体系管理咨询、营销管控管理咨询、人力资源管理咨询四大领域
公司拥有具备专业管理咨询和世界500强企业实际管理经验的顾问团队，坚持理论与实际管理相结合，为管理咨询方案的可行性和有效性提供保障，以实现咨询方案100%落地实施。
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